İnsan Kaynakları – Nemir Turbo & Kaplanlılar Otomotiv

Nemir Turbo ve Kaplanlılar Otomotiv, başarısını yalnızca üretim teknolojilerine ve mühendislik gücüne değil, aynı zamanda bu yapının arkasındaki insan kaynağına borçlu olduğuna inanan bir kuruluştur. Otomotiv ve turbo yedek parça sektöründe uzun yıllara dayanan deneyimimizi, güçlü bir ekip ruhu ve kurumsal çalışma kültürü ile birleştiriyoruz.

İnsan Kaynakları yaklaşımımızın merkezinde; adil, şeffaf, gelişime açık ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmak yer alır. Nemir Turbo markasının küresel ölçekte büyüme hedeflerini destekleyecek en önemli unsurun, donanımlı ve motive çalışanlar olduğunun farkındayız.

İK Politikamız

Kaplanlılar Otomotiv İK politikası, Nemir Turbo markası ile birlikte; çalışan memnuniyetini, iş sağlığı ve güvenliğini, yetkinlik gelişimini ve uzun vadeli kariyer planlamasını esas alır. Tüm İK süreçlerimizde kurumsal değerlerimizle uyumlu, tutarlı ve profesyonel bir yaklaşım benimsiyoruz.

• Çalışan odaklı, adil ve şeffaf yönetim anlayışı
• Eşit fırsat ilkesi ve ayrımcılığa karşı sıfır tolerans
• Yetkinlik bazlı işe alım ve performans değerlendirme süreçleri
• Sürekli eğitim ve gelişim fırsatları
• İş sağlığı ve güvenliği standartlarına tam uyum
• Uzun vadeli kariyer planlaması ve kurum içi yükselme olanakları

Nemir Turbo'da Çalışmak

Nemir Turbo çatısı altında çalışmak; yüksek hassasiyetli üretim süreçleri, uluslararası standartlara uygun kalite anlayışı ve global pazarlara hizmet veren bir yapı içinde yer almak anlamına gelir. Kaplanlılar Otomotiv üretim tesislerinde görev alan çalışanlarımız, hem Türkiye iç pazarına hem de yurt dışı iş ortaklarımıza sunulan ürün ve hizmetlerde aktif rol alır.

Çalışanlarımıza; mühendislik, üretim, kalite, lojistik, satış, pazarlama ve idari birimler dahil olmak üzere farklı alanlarda kariyer fırsatları sunuyoruz. Nemir Turbo'nun büyüme hedeflerine katkı sağlayan her ekip üyesi, kurum kültürümüzün doğal bir parçası olarak görülür.

Kariyer ve Gelişim Olanakları

Kaplanlılar Otomotiv ve Nemir Turbo, çalışanlarının teknik ve kişisel gelişimini destekleyen bir kurumsal yapıya sahiptir. Eğitim ve gelişim faaliyetlerimizi, sektörün ihtiyaçları ve çalışanlarımızın kariyer hedefleri doğrultusunda planlıyoruz.

• Teknik eğitimler ve ürün odaklı uygulamalı programlar
• Kalite, üretim süreçleri ve iş güvenliği eğitimleri
• Yönetim becerileri ve liderlik gelişimi programları
• Yeni mezunlara ve genç yeteneklere yönelik işe alım ve gelişim olanakları
• İç terfi süreçleri ile kariyerde ilerleme fırsatları

Çalışma Ortamı ve Kurumsal Kültür

Nemir Turbo ve Kaplanlılar Otomotiv bünyesindeki çalışma ortamı; saygı, güven, ekip ruhu ve mühendislik disiplinine dayalı bir kültür üzerine kuruludur. Her çalışanımızın fikir ve katkısını değerli buluyor, açık iletişim ve sürekli iyileştirmeyi teşvik ediyoruz.

Kurumsal kültürümüz; üretim sahasından ofis ortamına kadar her noktada hissedilen güçlü bir iş birliği ve sorumluluk bilinci ile şekillenir. Çalışanlarımızın işlerini sahiplenmesini, süreçlere aktif katkı sunmasını ve Nemir Turbo markasına değer katmasını destekliyoruz.

İş Sağlığı ve Güvenliği

Kaplanlılar Otomotiv, iş sağlığı ve güvenliği konusunu öncelikli bir kurum politikası olarak ele almaktadır. Nemir Turbo üretim alanlarında tüm süreçler, ilgili yasal mevzuata ve global standartlara uygun şekilde planlanmakta ve uygulanmaktadır.

• İş güvenliği eğitimleri ve düzenli bilgilendirme çalışmaları
• Üretim alanlarında koruyucu ekipman kullanımı
• Risk analizi ve sürekli iyileştirme odaklı denetimler
• Çalışan sağlığını destekleyen önleyici uygulamalar

İşe Alım Sürecimiz

İşe alım süreçlerimiz; pozisyona uygun yetkinliklere sahip, Nemir Turbo ve Kaplanlılar Otomotiv değerleri ile uyumlu adayları bünyemize katmayı hedefler. Tüm başvurular, gizlilik ve eşit fırsat ilkesi çerçevesinde değerlendirilir.

Aday değerlendirme sürecimiz genel olarak şu adımlardan oluşur:

• Ön başvuru ve CV incelemesi
• İhtiyaç halinde telefon veya çevrim içi ön görüşme
• Yüz yüze veya online mülakat süreci
• Teknik değerlendirmeler ve referans kontrolleri
• Uygun bulunan adaylar için teklif ve işe başlatma süreci

Başvuru ve İletişim

Nemir Turbo ve Kaplanlılar Otomotiv ailesine katılmak isterseniz, güncel açık pozisyonlarımızı ve genel başvuru olanaklarını takip edebilirsiniz. İnsan Kaynakları ekibimiz, adaylarımızın başvuru süreçlerinde doğru bilgilendirme ve yönlendirme yapmayı amaçlar.

İnsan Kaynakları ile iletişim için:

• E-posta: ik@kaplanlilar.com
• Genel Başvuru: info@nemirturbo.com adresi üzerinden başvuru iletimi (örnek kullanım için)
• Adres: Fevziçakmak Mah. Büsan OSB Özlem Cad. No:35 Karatay / Konya / Türkiye

Nemir Turbo ve Kaplanlılar Otomotiv olarak, birlikte değer üreteceğimiz, öğrenmeye ve gelişime açık tüm adayları ekibimize katılmaya davet ediyoruz.